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BÉCANCOUR · CAPITAL CONTRE DON

Part-vente produit vers EB-5 ou un cadeau de carte d'or : ce que chaque dollar est pour

Guide pratique USAvisa · 3 minute(s) de lecture Révisé le 7 septembre 2026

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LA RÉPONSE COURTE

Exemple hypothétique : un propriétaire de Bécancour qui a vendu son entreprise d'approvisionnement industriel peut mettre 800 000 $US ou plus en danger dans un projet EB-5 ou faire le cadeau de la carte d'or selon les conditions officielles. Les montants semblent comparables; le but de l'argent n'est pas. Le capital EB-5 est un investissement qui doit créer dix emplois et qui peut être retourné. Le cadeau de la carte d'or va au gouvernement des États-Unis et n'est pas retourné. Choisissez par ce que chaque programme exige et livre, et non par quel chèque est plus petit.

01

EB-5 : capital à risque qui doit produire des emplois

En vertu de la loi de réforme de 2022, l'investissement admissible s'élève à 1 050 000 $US, soit 800 000 $US dans un projet d'emploi ou d'infrastructure ciblé, avec des ajustements prévus à partir de 2027. L'investisseur doit mettre son propre capital légalement source à risque dans une nouvelle entreprise commerciale, compter au moins dix emplois à temps plein pour les travailleurs qualifiés américains, et prendre part à la gestion ou à la politique, que le rôle d'un centre régional de partenariat limité satisfait. Seul le capital effectivement reçu de la vente d'actions compte; un revenu impayé ne le fait pas. La résidence est conditionnelle pendant deux ans, et le formulaire I-829, déposé dans les 90 jours précédant le deuxième anniversaire, supprime les conditions si le capital est resté investi et si les emplois ont été créés. Le capital peut être restitué plus tard, ou peut être perdu, parce que le risque est réel.

02

Gold Card : un cadeau selon des modalités qui doivent être revérifiées

La page officielle du programme et la FAQ, lue le 7 septembre 2026, décrivent un frais non remboursable de traitement de 15 000 $ US par demandeur, le contrôle, puis un don de 1 million $ US au gouvernement des États-Unis pour un particulier principal, avec les mêmes frais et le même cadeau pour chaque conjoint et enfant de moins de 21 ans. Le parrainage de l'entreprise est de 2 millions de dollars américains par employé avec des frais d'entretien et de transfert. Les candidats retenus passent sous EB-1 ou EB-2, sous réserve de l'admissibilité et de la disponibilité des visas. Aucun emploi n'est créé, aucun capital n'est restitué et aucun rendement économique n'est attendu. Le cadre n'est pas une catégorie d'investisseur statutaire, et ses modalités peuvent changer, de sorte que la page doit être revérifiée avant tout paiement.

03

Décider des exigences, de l'ordre et de la réversibilité

EB-5 convient à un propriétaire qui veut garder la possibilité de récupérer des capitaux, accepte le risque commercial et peut documenter la source de fonds par la vente d'actions et toute société de portefeuille. La carte d'or convient à une famille qui préfère une dépense fixe et non remboursable et un processus sans compter le travail, et qui se qualifie en vertu d'EB-1 ou EB-2 selon ses propres mérites. Il n'est pas non plus plus plus rapide parce qu'il est plus cher; les deux se terminent dans un processus d'immigration régi par la disponibilité des visas. Compter les membres de la famille : les dérivés EB-5 roulent sur l'investissement du principal, tandis que Gold Card facture des frais et un cadeau pour chaque personne. Conservez les registres de vente d'actions, les déclarations de revenus et les confirmations de transfert et ne prenez aucune mesure irréversible jusqu'à ce qu'une source officielle confirme l'exigence qu'elle satisfait.

NOTES SUR LES SOURCES

Révision éditoriale des sources : 2026-09-07. Conseils généraux de préparation, et non une évaluation individuelle.

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