Lisez-le.
Utilisez-le.
Des guides ciblés pour les questions qui méritent plus qu’une réponse rapide. Chacun comprend une feuille de travail pour préparer votre prochaine conversation.
Des guides pour votre prochaine décision.
Préparer un dossier de preuves de l’employeur TN avant de rédiger la lettre
Lire et se préparer Applicant planningTenir un registre du nouveau bureau L-1A de l’approbation à la prolongation
Lire et se préparer Applicant planningComparer les preuves E-2 pour une entreprise en démarrage et une acquisition
Lire et se préparer U.S. destination planningPlanification pour les infirmières et infirmiers autorisés canadiens : État de New York
Lire et se préparer U.S. destination planningPlanification pour les infirmières et infirmiers autorisés canadiens : Californie
Lire et se préparerSept décisions, expliquées avant de vous préparer.
Le dossier qui porte un ingénieur en AMT : la transcription ou la licence
Exemple hypothétique : un ingénieur en procédés Bécancour détient un diplôme en génie chimique d'une université canadienne et est membre à part entière de l'Ordre provincial du génie. L'ingénieur est répertorié avec l'un ou l'autre titre de compétence, de sorte que le fichier devrait compter sur un et le soutenir complètement plutôt que demi-support les deux. Les fonctions de la lettre d'offre sont ensuite testées séparément comme travaux d'ingénierie, et la citoyenneté, la propriété et la route d'entrée sont confirmées avant le voyage.
CE QUE COUVRE CE GUIDE
- Choisir le titre que l'agent peut vérifier le plus rapidement
- Faire la lettre d'offre décrire l'ingénierie
- Fermer le dossier avec la citoyenneté, la propriété et l'itinéraire
Un résident permanent du Canada avec un passeport français : les routes américaines restent ouvertes
Exemple hypothétique : un ingénieur électrique de l'usine de Bécancour détient la résidence permanente du Canada et la citoyenneté française. L'AMT est fermée parce qu'elle exige la citoyenneté canadienne ou mexicaine et qu'une carte de PR ne peut se substituer. La structure de l'employeur peut ouvrir L-1, et la nationalité française elle-même peut ouvrir E-2 parce que la France est un pays conventionnel. La résidence au Québec n'ajoute rien à la classification américaine; le passeport et l'employeur du demandeur font tout le travail.
CE QUE COUVRE CE GUIDE
- Arrêtez de traiter la carte PR comme un titre de compétence
- Regardez la structure de l'employeur pour L-1
- Examiner la nationalité conventionnelle pour E-2
L'achat d'une majorité d'un entrepreneur américain en exploitation : la preuve E-2 un accord fondateur-stay besoins
Exemple hypothétique : un entrepreneur de maintenance de Bécancour acquiert 60 % d'une société américaine de revêtement industriel dont le fondateur conserve 40 % et demeure directeur général. La nationalité conventionnelle et la propriété majoritaire sont simples; l'affaire concerne la question de savoir si l'accord d'actionnaire laisse l'acheteur sous un véritable contrôle et si le prix d'achat est irrévocable avant l'entretien consulaire. Les états financiers de l'entreprise existante portent sur l'analyse de l'importance et de la marge.
CE QUE COUVRE CE GUIDE
- Négocier l'accord des actionnaires avec le visa à l'esprit
- Mettez l'argent au-delà du rappel
- Laissez les chiffres de la cible prouver l'entreprise
Ouverture d'un bureau de service et de vente aux États-Unis à côté de l'usine d'un client selon les règles du nouveau bureau L-1
Exemple hypothétique : un fournisseur d'équipement de procédé Bécancour obtient un contrat de service avec une usine américaine et veut que son gestionnaire de service canadien ouvre un petit bureau américain à proximité. Un nouveau bureau L-1A demande des locaux sécurisés, un plan montrant que le bureau appuiera un poste de gestion dans un délai d'un an et la preuve que l'entité américaine appartient à la société canadienne. L'approbation est limitée à un an, et la prolongation s'appuie sur la preuve que le bureau fait effectivement des affaires d'ici là.
CE QUE COUVRE CE GUIDE
- Former l'entité et signer le bail en premier
- Afficher le gestionnaire gérera dans un an
- Préparer la prolongation d'un an à partir du premier jour
Transfert en tant que gestionnaire de l'usine ou achat au distributeur américain : lecture de la même carrière deux façons
Exemple hypothétique : un gestionnaire des opérations de Bécancour pour une société canadienne d'approvisionnement industriel a deux propositions sur la table. Son employeur pouvait la transférer pour gérer sa filiale américaine sous L-1A. Alternativement, elle pourrait partir et acheter une participation majoritaire dans un distributeur américain non lié avec ses propres économies sous E-2. Les propositions ressemblent à un choix de carrière; légalement, il s'agit de deux ensembles de faits différents, et le gestionnaire devrait identifier quel ensemble elle peut réellement prouver avant de choisir.
CE QUE COUVRE CE GUIDE
- L-1A suit la structure de l'employeur et son dossier
- E-2 suit sa nationalité et son argent
- Comparez le fait que vous pouvez prouver, pas le résultat que vous préférez
Deux ingénieurs, une infirmière autorisée et un fils âgé de 21 ans : planifier le parcours de chaque membre de la famille
Exemple hypothétique : une famille de Bécancour prévoit de suivre un ingénieur chimique jusqu'à une usine américaine sous TN. Le conjoint est une infirmière autorisée qui a l'intention de travailler et le fils a 20 ans. Trois personnes, trois questions : le TN de l'ingénieur dépend de la citoyenneté et de la profession; l'infirmière ne peut travailler en TD et a besoin de son propre TN; le fils perd la TD à 21 ans et a besoin de son propre itinéraire. En les planifiant ensemble, on empêche une arrivée qui autorise une personne et en fait deux.
CE QUE COUVRE CE GUIDE
- L'infirmière a besoin d'un dossier qui commence avant celui de l'ingénieur
- L'âge du fils est un délai, pas un détail
- Confirmer la citoyenneté, les registres et l'âge pour tous
Part-vente produit vers EB-5 ou un cadeau de carte d'or : ce que chaque dollar est pour
Exemple hypothétique : un propriétaire de Bécancour qui a vendu son entreprise d'approvisionnement industriel peut mettre 800 000 $US ou plus en danger dans un projet EB-5 ou faire le cadeau de la carte d'or selon les conditions officielles. Les montants semblent comparables; le but de l'argent n'est pas. Le capital EB-5 est un investissement qui doit créer dix emplois et qui peut être retourné. Le cadeau de la carte d'or va au gouvernement des États-Unis et n'est pas retourné. Choisissez par ce que chaque programme exige et livre, et non par quel chèque est plus petit.
CE QUE COUVRE CE GUIDE
- EB-5 : capital à risque qui doit produire des emplois
- Gold Card : un cadeau selon des modalités qui doivent être revérifiées
- Décider des exigences, de l'ordre et de la réversibilité