L’épouse, comme conjointe E-2, est autorisée à travailler de plein droit en vertu de son statut et peut diriger le bureau ou travailler ailleurs. La fille peut étudier sous statut dérivé jusqu’à vingt et un ans, mais ne peut pas travailler et a besoin de son propre statut après cet anniversaire.
Une personne à charge peut travailler, l’autre non, et l’une d’elles a une échéance
La conjointe d’un investisseur signataire est admise au statut dérivé E-2 et, selon la politique actuelle, détient une autorisation de travail du fait de ce statut; elle peut donc gérer le bureau, accepter un emploi externe ou travailler à son compte sans permis distinct, tant que les deux conjoints demeurent en statut valide. La fille, enfant non mariée de moins de vingt et un ans, peut également être admise comme personne à charge et fréquenter l’école ou le collège, mais elle n’a aucune autorisation de travail; aider sur un chantier ou au bureau contre rémunération serait un emploi non autorisé.
À vingt et un ans, elle perd l’admissibilité au statut dérivé quel que soit le statut de ses parents, et la famille devrait dès maintenant prévoir qu’elle passe à une catégorie d’étudiante ou à un autre statut propre avant cette date. Aucun membre de la famille n’a besoin de la nationalité canadienne; seule celle de l’investisseur et de la propriété de l’entreprise est évaluée.