Ce n'est qu'une fois qu'une année continue d'emploi admissible a effectivement été accomplie au cours des trois années précédentes. L'année est mesurée au dépôt, donc une pétition déposée un mois plus tôt échoue sur ce seul point.
Compter l'année d'abord, puis fixer la date de transfert
L'exigence d'un an est vérifiée lorsque la pétition est déposée, et non lorsque le transfert est censé commencer. Si la plus récente période ininterrompue du gestionnaire a commencé après un rappel d'hiver, compter douze mois à compter de la date de rappel et ne pas la déposer avant. Le temps passé aux États-Unis à travailler pour le même groupe ne compte pas pour l'année à l'étranger, de sorte qu'un gestionnaire qui a déjà voyagé pour aider la concession américaine devrait avoir ces jours examinés et, si nécessaire, exclus.
Après le dépôt, le traitement ordinaire prend des mois et le traitement premium le raccourcit; planifier la date de début des États-Unis à partir de l'approbation prévue, et non de la saison chargée de la concession. Le plafond L-1A de sept ans court à partir de la première admission, de sorte qu'un transfert qui commence plus tard ne perd pas de temps, mais une pétition déposée trop tôt peut coûter une taxe et un refus qui doivent être expliqués dans la prochaine tentative.