Lisez l’aperçu critères d’admissibilité général
Exemple hypothétique : une physiothérapeute de Sainte-Anne-de-la-Pérade, citoyenne canadienne, accepte un emploi dans une clinique de réadaptation aux États-Unis. Son mari, citoyen du Royaume-Uni avec résidence permanente au Canada, gère un petit cabinet de comptabilité à domicile. Le TN est disponible pour elle en fonction de ses propres faits; il est fermé pour lui parce que la résidence permanente n'est pas la citoyenneté, et comptable n'est pas une profession inscrite dans le registre professionnel en tout état de cause. Ce guide séquenche le ménage afin que son déménagement ne dépend pas d'un statut qu'il ne peut pas obtenir, et identifie les voies qu'il peut emprunter lui-même.
Évaluez le citoyen sur ses propres faits.
La physiothérapeute est une profession inscrite au TN, dont le titre exigé est un baccalauréat ou un permis d’État ou provincial; son permis québécois ou son diplôme appuie donc la demande. La lettre d’offre de la clinique devrait décrire les tâches de physiothérapie, les dates et la rémunération. Le TN ne permet pas le travail autonome aux États-Unis; elle doit divulguer toute participation et ne doit pas détenir la propriété unique ou le contrôle de la clinique. Comme citoyenne canadienne, elle peut présenter sa demande à un point d’entrée avec ces documents et sans visa, ou la clinique peut déposer le formulaire I-129. Le statut de son mari n’a aucune incidence sur son admissibilité, et son dossier ne devrait pas essayer d’expliquer sa situation. Toute exigence de permis d’un État américain pour les physiothérapeutes est une question professionnelle distincte qu’elle doit satisfaire avant de traiter des patients.
Apportez votre conjoint en tant que personne à charge et soyez clair sur ce que cela permet.
Le statut TD est disponible pour le conjoint d'un professionnel TN, quel que soit le statut de nationalité du conjoint. La citoyenneté canadienne est requise pour le principal, pas pour le conjoint à charge. Comme il n'est pas citoyen canadien, il doit obtenir un visa TD auprès d'un consulat américain avant son entrée, ce qui ajoute des semaines à son projet. En statut TD, il peut étudier et ne peut pas travailler. Continuer sa pratique comptable canadienne depuis le salon d'une résidence américaine est du travail effectué aux États-Unis et n'est pas autorisé, même si chaque client est au Québec. Le couple devrait décider avant de déménager si la pratique est terminée, transférée à un associé ou mise en pause, plutôt que de découvrir le problème lors d'un prochain passage à la frontière.
Essayez ses propres itinéraires plutôt que d'attendre le sien.
Un conjoint résident permanent qui veut travailler a trois voies honnêtes. Premièrement, devenir citoyen canadien, ce qui rouvre le TN, bien que la tenue de livres ne soit toujours pas inscrite et qu’il devrait être admissible comme comptable par diplôme ou titre professionnel. Deuxièmement, utiliser sa nationalité du Royaume-Uni : le Royaume-Uni est un pays signataire d’un traité E-2, de sorte qu’il pourrait engager irrévocablement des fonds dans un investissement substantiel et à risque, posséder au moins 50 % d’une véritable entreprise américaine en exploitation ou en avoir autrement le contrôle, la développer et la diriger, et démontrer qu’elle n’est pas marginale. L’E-2 n’offre aucune voie directe vers la résidence permanente, et son épouse serait alors sa personne à charge. Troisièmement, obtenir une demande d’un employeur américain dans une classification ouverte à toute nationalité. Chaque voie a ses propres conditions et aucune n’est présumée plus rapide que son TN; le ménage devrait établir son budget selon son salaire jusqu’à ce que l’une d’elles soit confirmée.
Quoi d’autre vous préoccupe?
La résidence permanente canadienne me donne-t-elle accès au TN?Un titre de poste correspondant suffit-il pour le TN?Des années d’expérience peuvent-elles remplacer un diplôme pour le TN?Ma propre société américaine peut-elle m’employer sous le statut TN?Révision éditoriale des sources : 2026-09-07. Conseils généraux de préparation, et non une évaluation individuelle.