Votre talent.Une scène plus grande.

Une personne de Trois-Rivières en design graphique possède, dans cet exemple hypothétique, un titre postsecondaire et une expérience répartie entre plusieurs employeurs. L’analyse TN devrait déterminer si le titre correspond à l’option définie applicable et si l’expérience exigée est documentée. Un portfolio peut expliquer le travail sans remplacer ces deux vérifications. Avant de choisir l’ordre des preuves, distinguez l’entrée professionnelle de l’arrangement pratique, puis demandez-vous si le même document démontre les deux points. Le dossier décisionnel devrait se terminer en nommant dans des conclusions distinctes le parcours de titre, la preuve d’expérience et l’arrangement de travail proposé. Cette clarté aide l’employeur à corriger un dossier manquant sans redéfinir l’activité professionnelle. Il donne aussi au demandeur une liste claire des faits qui exigent une correction avant qu’une demande soit présentée. Un demandeur canadien sollicite habituellement l’entrée lors de l’inspection ou du prédédouanement; dans les cas appropriés, un employeur peut présenter le formulaire I-129 à l’USCIS. Le travail pour une entreprise que le demandeur possède ou contrôle ne peut être reformulé comme emploi TN.