Dans le cadre publié, le processus de la carte d'or fonctionne sur les frais de traitement, le contrôle et le don plutôt que sur une certification de travail, mais le cas se termine toujours dans EB-1 ou EB-2 avec leurs propres règles d'admissibilité et de disponibilité des visas. Vérifier les termes officiels actuels avant de s'y fier.
Le don remplace le critère du marché du travail, et non la catégorie
La page officielle du programme décrit un demandeur qui paie des frais de traitement non remboursables de 15 000 $ US, passe le contrôle et fait ensuite un don de 1 million de dollars US, après quoi l'affaire se produit sous EB-1 ou EB-2. Il ne décrit pas une offre d'emploi ou un certificat de travail, ce qui est l'étape qu'un EB-2 parrainé par l'employeur aurait normalement besoin. C'est la différence pratique pour un professionnel dont l'employeur hésite à parrainer.
Ce qui ne change pas, c'est la destination : EB-1 et EB-2 sont des catégories existantes basées sur l'emploi avec leurs propres normes d'admissibilité, le dépistage de l'admissibilité et les limites annuelles de visa. Un demandeur devrait donc poser deux questions avant de payer la taxe : quelle des deux catégories utilisera le cas, et est un numéro de visa disponible pour sa charge à ce moment. Le programme est nouveau et ses termes publiés peuvent changer; les réponses doivent provenir de la page officielle actuelle, datée, et non de ce résumé.