Seulement si la famille a accepté que les frais de 15 000 $ US sont non remboursables et que le contrôle peut échouer. L'attente de la réponse de l'employeur ne coûte rien; le paiement des frais commence un processus qui ne peut être annulé.
L'étape non remboursable est celle à retarder
La séquence publiée commence par des frais de traitement qui ne sont retournés sous aucun résultat. C'est la mauvaise mesure à prendre alors qu'une alternative moins chère est encore ouverte. Demandez à l'employeur de prendre une décision à une date fixe et, dans l'intervalle, assemblez ce dont les deux itinéraires auront besoin : la preuve du diplôme d'ingénieur et de l'expérience, un historique d'immigration propre et des passeports pour tous ceux qui déménageront.
Si l'employeur refuse, la famille peut payer les frais et entrer le contrôle avec les documents prêts. Si l'employeur est d'accord, la famille peut toujours conserver la carte Gold dans la réserve. Ne présumez pas que payer plus tôt assure un lieu, un tarif ou une date; la page officielle ne décrit pas les réservations, et ses termes peuvent changer avant l'étape du cadeau.
Quelle que soit la route choisie, la résidence n'arrive qu'après le processus EB-1 ou EB-2 et la disponibilité des visas, pas le jour où l'argent est payé.