Déposez la demande dès que la technicienne a terminé un an complet de service dans l’entreprise et que le calendrier de production de la filiale est établi, ce qui lui permet de commencer à travailler à l’usine américaine après l’approbation et l’admission.
L’année à l’étranger est la porte d’entrée, puis le délai de traitement.
Deux horloges tournent. La première est l'année continue de travail qualifiant à l'étranger dans les trois ans précédant la demande; un technologue embauché il y a cinq ans a bien rempli cette condition depuis longtemps, mais un nouvel employé n'a pas encore le temps, et aucune urgence chez l'affilié ne change cela. Les semaines passées à l'usine américaine pour des affaires de l'entreprise ne interrompent pas l'année, bien qu'elles ne soient pas comptabilisées.
La deuxième horloge est le traitement par l'USCIS, qui peut être raccourci par un traitement accéléré moyennant des frais. Une date de mise en service au printemps suggère de déposer la demande l'automne précédent. L'approbation initiale du L-1B peut être pour une durée maximale de trois ans, donc une affectation de dix-huit mois peut être incluse dans une seule demande, et une prolongation est possible dans le cadre du maximum de cinq ans.
Jusqu'à l'approbation, elle peut visiter l'usine en tant que visiteuse d'affaires pour observer ou assister à des réunions, mais elle ne peut pas établir la ligne, former des opérateurs ou effectuer autrement le travail à laquelle elle est transférée.